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成功事例Works

人材派遣業

人材派遣業C社

景気が回復してきたことで、人材派遣の求人を行っている企業は増えてきた。その中で条件が良い企業に人材を派遣したいが、自社で求めている派遣条件を満たす企業を探すには時間がかかる。

業界のポイント

短期派遣の案件だけではなく、長期派遣の案件も定期的に募集している企業と、いかに多くアポイントを設定し、人材派遣が必要になった際に候補先として挙がるようにすることがカギ。

アイランド・ブレイン式 営業代行で解決!

P 得意としている業界・業種の人材を使用する可能性の高い企業に絞ってアプローチを行い、毎月2件〜3件のアポイントを提供した。
D 直近で人材を募集している企業は短期派遣の案件が多く、自社の求める条件には合わないことが多かった。
C 直近で人材派遣を募集している企業だけではなく、将来的に人材派遣を活用する見込みがある企業にもターゲットを広げた。
A 商談先の企業が増えていったことで効率的に派遣先を探すことができ、理想としていた条件での契約受注に繋がった。

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営業代行の成果

新規受注獲得3名 [自動車部品製造業]

■ 受注内容
継続オーダーを受注

新規受注獲得5名 [機械電機の製造業]

■ 受注内容
継続オーダーを受注

新規受注獲得2名 [食品製造業]

■ 受注内容
継続オーダーを受注

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