営業マガジンはBtoB専門の営業代行・営業コンサルティングを行うアイランド・ブレインが運営しています。

成果報酬型の営業代行

営業外部委託で失敗しない! 発注側の「上手な関わり方」と成功に導く7つのポイント

営業人材の確保に苦戦していませんか?

優秀な営業パーソンの採用は困難を極め、膨大な教育コストもかかります。

リスクヘッジや業務の効率化を背景に、営業の外部委託(アウトソーシング)

を検討する企業が急増しています。

しかし、単に「営業を外部に任せれば成果が出る」と考えるのは危険です。

委託先に業務を丸投げして失敗するケースもあります。

関わり方次第で成功と失敗が決まるのですり。

本記事では、営業外部委託を成功に導く「発注側の上手な関わり方」を

7つのポイントで解説し、同時に絶対に避けるべきNG行動も紹介します。

見込み顧客獲得に困っている企業担当者や社長の方は、ぜひ最後までご覧ください。

営業外部委託(アウトソーシング)とは?

営業外部委託とは、自社の営業活動の一部または全体を外部の専門企業に

委託するサービスです。

テレアポから商談、契約締結まで、営業プロセス全体をカバーできます。

近年、人材不足や営業職の離職率の高さを背景に、多くの企業が営業外部委託を

活用しています。

特に以下のような状況にある企業には有効な選択肢となります。

  • 営業人材の採用が困難
  • 新規事業立ち上げで営業ノウハウが不足
  • 営業繁忙期の一時的なリソース不足
  • 社長や開発担当者が営業を兼務している状態
  • 営業成果が伸び悩んでいる

営業外部委託は単なる人手不足の解決策ではありません。

営業のプロフェッショナルが持つ豊富な経験とノウハウを活用し、

自社の営業力を根本的に強化する戦略的な手段なのです。

活用のメリット

営業外部委託には以下の具体的なメリットがあります。

即戦力の確保: 営業経験豊富な専門スタッフが即座に戦力となります。

新人教育に必要な時間とコストを大幅に削減できます。

営業ノウハウの獲得: 外部委託先が持つ営業手法や成功事例を自社に

取り入れることができ、長期的な営業力向上につながります。

コストの最適化: 営業コストを変動費として管理でき、売上に連動した

柔軟な費用調整が可能です。固定費削減により経営リスクも軽減されます。

営業効率の向上: 自社の営業チームが本来の業務に集中できるため、

全体的な営業効率が向上します。

新規市場への参入支援: 自社に経験のない市場や業界への参入時に、

専門知識を持つ外部パートナーの力を借りることができます。

営業の外部委託を成功に導く! 発注側の「上手な関わり方」7選

営業外部委託の成功は、発注側の関わり方によって大きく左右されます。

以下の7つのポイントを実践することで、委託先と良好な関係を築き、

期待以上の成果を生み出すことができます。

①明確な目標・期待値を具体的に設定する

営業外部委託の第一歩は、明確で具体的な目標設定です。

「とりあえず営業をお願いします」では決して成功しません。

具体的な数値目標の設定例:

  • 月間アポイント獲得数:20件以上
  • 商談成約率:15%以上
  • 新規受注件数:月3件以上
  • 売上目標:月額500万円

さらに重要なのは、目標に至るプロセスも明確にすることです。

どのようなターゲット顧客に、どのような提案をして、

どの程度の期間で成果を求めるのか。

これらを委託先と共有することで、双方の認識のズレを防げます。

期待値設定では現実的な数値を設定することも重要です。

過度に高い目標は委託先のモチベーション低下を招き、低すぎる目標では

十分な成果を得ることができません

業界平均や過去の実績を参考に、適切な水準を設定しましょう。

②「パートナー」として対等な関係を構築する

営業外部委託を成功させるには、委託先を単なる「外注業者」ではなく

「事業パートナー」として扱うことが重要です。

対等なパートナーシップを築くためには、以下の姿勢が必要です。

相互尊重の姿勢 ・委託先の専門性と経験を尊重し、提案や意見に耳を傾ける姿勢を示しましょう。

一方的な指示ではなく、対話を通じて最適解を見つけることが大切です。

共通の目標意識 ・自社の成功と委託先の成功は表裏一体です。

この認識を共有し、共に成果を追求する姿勢を示すことで、より強固なパートナーシップが構築されます。

長期的な視点 ・短期的な成果だけでなく、長期的な事業成長を見据えた関係性を築きましょう。

委託先も長期的な関係を前提とすることで、より質の高いサービス提供に努めます。

③成果に必要な情報を共有する文化を醸成する

営業外部委託で最も重要なのは、情報共有の質と量です。

委託先が最高のパフォーマンスを発揮するためには、十分な情報提供が不可欠です。

必要な情報共有項目

商品・サービス情報

  • 商品の特徴、機能、メリット
  • 競合他社との差別化ポイント
  • 価格体系と提案パターン
  • 導入事例と成功ストーリー

顧客情報

  • ターゲット顧客の属性と特徴
  • 既存顧客のプロファイル
  • 顧客の課題や悩み
  • 購買プロセスと意思決定者

市場・業界情報

  • 業界トレンドと市場環境
  • 繁忙期・閑散期の特徴
  • 規制や法的制約
  • 業界特有の商習慣

情報共有を文化として定着させるには、定期的な情報交換の場を設けることが重要です。

週次や月次のミーティングを通じて、最新情報を共有し続けましょう。

④結果だけでなくプロセスも評価する

多くの企業が犯しやすい誤りは、「結果」のみで委託先を評価することです。

確かに最終的な成果は重要ですが、プロセスの評価も同じく重要です。

プロセス評価の重要性

改善のヒントが得られる: プロセスを詳細に分析することで、成功要因や改善ポイントを特定できます。

これは今後の戦略立案に活かせる貴重な財産となります。

委託先のモチベーション向上: 努力や工夫したプロセスを適切に評価することで、

委託先のモチベーション向上につながります。

継続的な改善が可能: プロセス評価により、小さな改善を積み重ねることで、

大きな成果向上に期待ができます。

評価すべきプロセス項目

  • アプローチ方法の工夫
  • 顧客との関係構築努力
  • 提案内容の質
  • フォローアップの丁寧さ
  • データ分析と改善提案

⑤「外部委託先が動きやすい環境」を整備する

委託先が最大限のパフォーマンスを発揮するためには、働きやすい環境整備が不可欠です。

環境整備のポイント:

システム・ツールの提供 ・必要な営業ツールやシステムへのアクセス権を提供しましょう。

顧客情報を管理するCRMシステムや営業資料、商談ツールなど、効率的な営業活動に必要なインフラを整備することが重要です。

社内関係者との連携体制 ・委託先が社内の各部署と円滑に連携できる体制を構築しましょう。

技術部門、マーケティング部門、カスタマーサポート部門との連携ルートを明確にすることで、迅速な問題解決が可能になります。

決裁権限の明確化 ・委託先がどこまでの権限を持って営業活動を行えるのかを明確にしましょう。

価格交渉の範囲、契約条件の調整権限など、事前に合意しておくことでスムーズな営業活動が可能になります。

迅速な意思決定プロセス ・営業現場では迅速な判断が求められる場面が多々あります。

社内の意思決定プロセスを簡素化し、委託先からの質問や提案に対して素早く回答できる体制を整えましょう。

⑥「チーム」としての一体感を醸成して育み、モチベーションを高める

外部委託とはいえ、委託先のメンバーも重要なチームの一員です。

一体感を醸成することで、より高い成果を期待できます。

一体感醸成の具体策

定期的なコミュニケーション ・日常的なコミュニケーションを心がけ、業務上の連絡だけでなく、ちょっとした相談や雑談も大切にしましょう。

信頼関係の構築には継続的な接触が不可欠です。

成功事例の共有 ・委託先が獲得した成果や工夫した事例を社内で共有し、感謝の気持ちを伝えましょう。

成功を共に喜ぶことで、より強固な信頼関係が生まれます。

課題解決への共同取り組み ・困難な案件や課題に直面した際は、委託先任せにせず、一緒に解決策を考えましょう。

共に汗をかくことで、真のパートナーシップが生まれます。

フィードバックとコーチング ・定期的なフィードバックセッションを実施し、委託先の成長をサポートしましょう。

単なる評価ではなく、建設的なアドバイスを提供することで関係性が深まります。

⑦長期的なパートナーシップを目指す

営業外部委託の真価は、長期的な関係性の中で発揮されます。

短期的な成果だけでなく、持続的な成長を見据えたパートナーシップを構築しましょう。

長期パートナーシップのメリット

深い理解に基づく提案 ・長期間の協働により、委託先が自社の事業を深く理解し、より精度の高い提案が可能になります。

安定した成果の創出 ・信頼関係に基づく安定した協力体制により、継続的な成果創出が期待できます。

戦略的な連携 ・単なる営業代行を超えて、事業戦略レベルでの連携が可能になります。

コスト効率の向上 ・長期契約により、コスト効率の改善も期待できます。

長期パートナーシップを構築するには、相互の成長を支援する姿勢が重要です。

委託先のビジネス成長を支援し、自社も継続的に学び改善していく姿勢を示しましょう。

営業の外部委託で効果を台無しにする発注側の「NG行動」5選

営業外部委託を成功に導く関わり方を理解したところで、

逆に失敗を招く危険なNG行動についても知っておきましょう。

これらの行動は委託先との関係悪化を招き、期待した成果を得られない原因となります。

①目的が曖昧で丸投げする

最も危険なNG行動の一つが、目的の曖昧な丸投げです。

「営業をよろしくお願いします」という漠然とした依頼では、

委託先も最適なアプローチを取ることができません。

丸投げが引き起こす問題

  • 委託先の方向性が定まらない
  • 成果の評価基準が不明確
  • 責任の所在が曖昧になる
  • 期待と結果にギャップが生じる

明確な目的設定なしに営業外部委託を開始することは、羅針盤なしに

航海に出るようなものです。

必ず具体的な目標と期待値を設定してから委託を開始しましょう。

②一貫性のない頻繁すぎる指示変更

営業活動では柔軟性も重要ですが、頻繁すぎる指示変更は委託先を混乱させ、

成果を阻害します。

指示変更のリスク

  • 委託先の学習コストが増大
  • 一貫性のない営業アプローチ
  • 顧客に対する信頼性の低下
  • プロジェクト全体の効率性悪化

市場環境の変化や戦略の見直しは必要ですが、変更する際は十分な説明と

移行期間を設けることが重要です。

変更の理由と背景を共有し、委託先の理解を得てから実行しましょう。

③過度なマイクロマネジメント

委託先の専門性を信頼せず、細かい業務まで管理しようとする

過度なマイクロマネジメントは、関係悪化の原因となります。

マイクロマネジメントの弊害

  • 委託先の自主性が失われる
  • 創意工夫する意欲の減退
  • 効率性の著しい低下
  • 信頼関係の悪化

外部委託を選択した理由は、社内にないノウハウや能力を活用するためです。

委託先の専門性を信頼し、適度な自由度を与えることで、より良い成果を期待できます。

④問題発生時の一方的な責任追及

営業活動では必ず困難や問題が発生します。

そんな時に委託先を一方的に責めるのは、最悪のNG行動です。

一方的責任追及の問題

  • 信頼関係の完全な破綻
  • 委託先のモチベーション壊滅
  • 問題の根本的解決が困難
  • 今後の協力関係に悪影響

問題が発生した際は、原因追求よりも解決策の検討を優先しましょう。

「なぜうまくいかないのか」を一緒に分析し、改善策を共同で考える姿勢が重要です。

⑤業務遂行に必要な情報を出し惜しみする

委託先の成功のために必要な情報を出し惜しみすることは、自らの首を絞める行為です。

情報出し惜しみのリスク

  • 委託先のパフォーマンス低下
  • 顧客への不適切な提案
  • 競合他社への優位性低下
  • プロジェクト全体の失敗

機密情報の管理は重要ですが、必要な情報は適切に共有しましょう。

どの情報を共有し、どの情報を制限するかは事前に明確にしておくことが大切です。

「上手な関わり方」が営業外部委託の成果を左右する理由

なぜ発注側の関わり方が営業外部委託の成果に大きな影響を与えるのでしょうか。

その理由を理解することで、より効果的な委託関係を構築できます。

営業は情報戦である: 営業活動の成功は、正確で豊富な情報に基づいています。

商品知識、顧客情報、市場動向など、質の高い情報提供が委託先のパフォーマンスを決定します。

発注側の情報共有姿勢が、直接的に営業成果に影響するのです。

信頼関係がパフォーマンスを向上させる: 営業外部委託は人対人のサービスです。

信頼関係が構築されると、委託先はより積極的に提案や改善を行い、困難な案件にも前向きに取り組みます。

逆に信頼関係が損なわれると、最低限の業務しか実行されません。

モチベーションが創意工夫を生む: 委託先のモチベーションが高いと、標準的なサービス以上の価値を提供してくれます。

顧客の潜在ニーズを発見したり、新しいアプローチを提案したりと、期待以上の成果をもたらします。

継続的改善が成果を最大化する: 営業活動は試行錯誤の連続です。

委託先との良好な関係があると、小さな改善を積み重ねることで大きな成果向上を実現できます。

オープンなコミュニケーションにより、継続的な改善サイクルが生まれます。

長期的視点が戦略的価値を創出する: 短期的な関係では得られない戦略的価値があります。

委託先が自社の事業を深く理解し、市場の変化に応じた提案ができるようになると、単なる営業代行を超えた価値を提供してくれます。

このように、発注側の関わり方は営業外部委託の成果を左右する重要な要素なのです。

技術的なスキルや経験だけでなく、人間関係やコミュニケーション能力が成功の鍵となります。

まとめ

営業外部委託の成功は、委託先選びだけでなく、発注側の関わり方によって

大きく左右されます。

本記事で解説した7つの「上手な関わり方」を実践することで、

期待以上の成果を実現できるでしょう。

成功のための7つのポイント(再確認)

  1. 明確な目標・期待値を具体的に設定する
  2. 「パートナー」として対等な関係を構築する
  3. 成果に必要な情報を共有する文化を醸成する
  4. 結果だけでなくプロセスも評価する
  5. 「外部委託先が動きやすい環境」を整備する
  6. 「チーム」としての一体感を育み、モチベーションを高める
  7. 長期的なパートナーシップを目指す

同時に、5つのNG行動を避けることで、関係悪化や成果低下のリスクを

最小限に抑えることができます。

営業外部委託は、単なる人手不足の解決策ではありません。

自社の営業力を根本的に強化し、持続的な成長を実現する戦略的手段です。

適切な関わり方を実践することで、外部パートナーと共に新たな成功を築いていきましょう。

見込み顧客獲得にお悩みの企業担当者や社長の皆様、営業外部委託を検討される際は

ぜひ本記事のポイントを参考にしてください。

委託先との良好な関係構築が、あなたの事業成長の鍵となるはずです。

営業コンサルティング会社
アイランド・ブレインでは
営業に関する悩みを無料相談受付中

ビジネスマンの男性シルエット
  1. 上手く契約がとれない
  2. 営業部長や同期の営業担当と
    人間関係がうまくいかない
  3. テレアポのやり方がわからない
  4. 契約がとれる提案資料
    作り方がわからない
  5. 営業時のトークのコツを知りたい

といったようなお悩みを毎日いただいています!
あなたも是非アイランド・ブレインにご相談ください。

2,200社以上の営業コンサルで
成果を出し続けている敏腕営業マン
相談に乗ります!