【人材派遣顧客開拓成功事例】当たり前のことを当たり前にできる会社が強い！ | 隣の新規開拓物語vol.10

2026年2月16日

今回の記事は、愛知県名古屋市千種区にある株式会社ドライバンクの取り組みに
ついて取材を行ってきましたので、その内容をテーマとして扱いたいと思います。

【事業内容】当たり前のことが当たり前に出来る物流専門の人材派遣会社

※画像参照：ドライバンク

まずは今回の取材対象となっている株式会社ドライバンクがどのような会社で、
どのような事業を行っているか、そして現在の営業活動の様子を紹介したいと思います。

株式会社ドライバンクについて

株式会社ドライバンクは、愛知県名古屋市千種区に本社を置く物流支援会社です。
主にドライバーの人材派遣を行っています。

ドライバンクの企業理念は“情熱解決”。「お客様の物流部門そのもの」になり
お客様の立場であらゆる課題の本質からの改善を考えています。

自社で採用・教育した社員を派遣しますが、それでもまだ人員不足に悩んでいる企業には、
webを活用した自社採用の支援も行います。現場でどんな問題が起こっているのか？
原因の根本を現場目線でしっかり捉え、依頼されたどんな問題に対しても、真摯に
課題解決に取り組むのが株式会社ドライバンクです。

代表の河野氏は社会に出るようになってから物流業界一筋で働いてきました。
最初はトラック運送会社に就職したのち兄弟で起業。ナンバー2として従業員100名を
超える組織に育て、2016年に次なる挑戦として物流の人材不足という課題を解消する
株式会社ドライバンクを設立しました。現在は愛知県を拠点に運送、倉庫業に対して
人材派遣・紹介、採用支援・コンサルティングなどを行っています。

ただ人材を派遣するだけじゃない

創業当初から、現在ではサービスとしても提供している求人ノウハウを駆使して
人を集めることに成功した河野氏ですが、ドライバンクは人を集め提供するだけでは
ありません。
河野氏が最も得意とするのは教育・マネジメント。作業者を集めて横流しするだけ
ではなく、一人ひとりに思いを伝え、成長の機会を創り、社会に貢献できる人材を
育成することが使命だと、創業当初から教育に徹底的に力を注いできました。
今では同じ志をもつ幹部たちが、新たな社員を育成する風土が出来上がっています。

“情熱”をどれだけの人に届けられるか？

株式会社ドライバンクの教育は「顧客は何を求めているのか？」から始まります。

顧客から絶大な信頼を得ていた河野氏の教育は、具体的な作業改善からマナー・姿勢まで
多岐にわたります。
また、一人ひとりと向き合い、各自の想いや目標を相互共有して課題を設定、業務終了後は
毎日報告とフィードバック。
グループラインなどを活用し、日々のコミュニケーションと悩みの共有。
こうした取り組みの積み重ねが、圧倒的なクオリティの差を生み、今では作業者を
派遣するだけではなく現場を改善・取り仕切る「リーダー派遣」の依頼も増えています。

河野氏は当社の取材を受けて、「大切なのは良い・悪いが判断できる思考です。
その為には仕事に情熱を掛けることができる人でなければいけないですね。」
と熱く語りました。

IB’sEYE：「課題」を解決することに価値がある

当たり前のことを当たり前にやる。
そして顧客の立場に立ち、困りごとを解決するために顧客以上に本気になる。
そんな、社会に貢献できる人材を育成・輩出する。
急成長を続けるドライバンクが育成した人材が愛知の物流業界を変えていくのが
楽しみです。

営業代行会社アイランド・ブレインの実績紹介

アイランド・ブレインは、営業支援を行っています。特に新規顧客開拓を得意とし、
様々な業界で実績を重ねてきました。
今回、ご紹介した運送や人材派遣業もその一つです。

設立3年目の人材紹介会社に対しては営業代行サービスを提供し、6ヶ月間で
新規クライアント数を3倍に増加させた実績があります。
また、IT業界専門の人材紹介会社では、同社のテレアポ代行サービスにより
月間アポイント数が従来の5倍に向上し、売上が前年同期比150％アップを
達成しています。

それ以外にも、以下のような実績を持っています。

地方のWeb制作会社では、首都圏の企業への新規開拓が課題でした。
遠方の企業へのアプローチノウハウがなく、営業活動が停滞していましたが、
アイランド・ブレインの支援により、東京・神奈川エリアの中小企業150社にアプローチ。
オンライン商談を中心とした営業スタイルで、4ヶ月間で18件の商談を創出し、
6社との制作契約を獲得しました。遠隔地でも効果的な営業活動が可能であることを
実証した事例です。

建設業にも強みがあり、東京都内の中堅防水工事会社に対して、首都圏の
集合住宅管理会社向けの新規開拓を支援しました。
築15年以上のマンションを管理する会社120社にアプローチし、4ヶ月間で28件の
商談機会を創出。
そのうち9社と大規模修繕時の防水工事契約を締結し、総額3,500万円以上の受注に
貢献しました。
定期的なメンテナンス契約にもつながり、安定的な収益基盤の構築を実現しています

これ以外にも数々の実績を有しています。
顧客開拓に悩んでいたら、ぜひ一度ご相談ください。